Neue Gesichter bei der B'VM

Neue Gesichter bei der B’VM

Seit letztem Jahr haben wir das Vergnügen, neue Mitarbeitende bei der B’VM begrüssen zu dürfen und hiermit stellen wir sie gerne vor.

Nicole Krüger bereichert seit November 2021 das B’VM Büro in Köln. Sie betreut die Anliegen von Mitgliedern der GTH und der DGTI, unterstützt die Arbeit von Vorständen und organisiert Fortbildungsveranstaltungen für Ärzt:innen und medizinisches Fachpersonal. Vor der B’VM war sie als Kauffrau im Gesundheitswesen tätig und in ihrer Freizeit verbringt sie gerne Zeit mit ihrem Hund Linus.

Janka Nydegger arbeitet seit Dezember 2021 bei der B’VM und ist im Team der Schweizerischen Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie (SGPP) zuständig für die Facharztprüfung und führt zusätzlich noch das Sekretariat der SSAM/SAPP. In der Freizeit geniesst sie die Natur, kulinarische Highlights und geht gerne auf Kulturreisen.

Irene Fankhauser komplettiert unser Buchhaltungsteam mitten in der Finanz-Hochsaison. Anfang Januar 2022 hat sie ihre Arbeit bei den Psychiatrie-Verbänden und dem SVVG aufgenommen und kann sich als routinierte «Finänzlerin» dabei auf ihre Erfahrungen in der NPO-Welt und als selbständig Erwerbende verlassen. Ausserhalb vom Saxerhaus trifft man Irene Fankhauser in der Natur im Seeland oder auf Reisen an. Dabei sind ihr Menschen, Kultur und Fitness sehr wichtig.

Lauren O’Gorman unterstützt seit Januar 2022 das Team Marketing der B’VM in Bern. Sie übernimmt punktuell Mandate im Bereich Kommunikation für den bso und EVS und hat die Chance schnell ergriffen, mit einzelnen Personen der B’VM wöchentlich und ganzjährig in der Aare schwimmen zu gehen.

Isabell Hofer kam im März 2022 zu der B’VM und ist im Team der Schweizerischen Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie (SGPP) tätig. Dabei kommt ihr der Hintergrund als gelernte Pharma-Assistentin zugute. Privat gärtnert und kocht sie gerne, und während ihrer Reisen entdeckt sie gerne neue, landestypische Küchen sowie die verschiedensten Kulturen.

Wir freuen uns über die Verstärkung und auf eine inspirierende Zusammenarbeit. Schön seid ihr Teil der B’VM-Familie und wir wünschen euch viel Tatendrang und Freude!

Euer B’VM-Team

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Die B’VM erbringt Beratungs- und Service-Leistungen für Verbände und andere Nonprofit-Organisationen (NPO). Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Mitarbeiter:in Verbandsadministration 60-80 %.

B’VMessage Nr. 80 – Jubiläumsausgabe

Lesen Sie die aktuelle B'VMessage mit Fachartikel unserer Beratenden jetzt. Finden Sie heraus, welche Aktivitäten die B'VM umsetzt und/oder plant und holen sich Informationen zu Events und zu B'VM Mitarbeitenden. Viel Spass bei der Lektüre!

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«Keine Minute ist besser investiert als die Minute, die wir unserer Entscheidungskompetenz widmen. Denn unser Erfolg, egal ob geschäftlich oder privat, ist nichts Anderes als die Summe aller guten Entscheidungen, abzüglich aller Schlechten!» Dieses Zitat stammt vom Entscheidungsarchitekt Reto Blum. Er wird uns am B’VM-Fachgespräch vom 24. August 2023 in Bern mit seinem Fachinput und anschliessendem Workshop in die Mechanismen unserer Entscheidungsfindung entführen.

Job

Mitarbeiter:in Verbandsadministration (80 %)

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Der Beitrag von Stephan Mellinghoff, erschienen im Verbändereport 02 / Mai 2023, gibt eine Übersicht über mögliche Vor- und Nachteile, Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen, die mit dem Outsourcing von Vereinsmanagement typischerweise verbunden sind.

Neue Gesichter bei der B’VM

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Unser Berater Lars Funk nimmt im Interview mit dem Verband für Strassensicherheit (VSS) Stellung zum Struktur- und Governanceprozess. Er gibt Auskunft, wie er den Verband beriet, wie er die Herausforderungen anging und wie auch interne Widerstände überwunden wurden.

Agilität – etwas für Ihre Organisation?

Digitalisierung, Fachkräftemangel, Mitarbeitende, welche ihr Potential nicht einbringen können, Kosten- und Innovationsdruck oder lange Entscheidungswege sind nur einige der Faktoren, mit welchen die Organisationen konfrontiert sind. Agilität kann eine Antwort sein. Sie erlaubt, das Wissen und Können aller Beteiligten besser zu nutzen.

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